Trang chủTrong thế giới ngôn ngữ học, từ “interviewen” đóng vai trò quan trọng trong việc giao tiếp và truyền tải thông tin. Hãy cùng tìm hiểu sâu về ý nghĩa, cấu trúc ngữ pháp và cách sử dụng từ này trong tiếng Đức nhé!
Định Nghĩa của Interviewen
“Interviewen” là một động từ tiếng Đức có nghĩa là “phỏng vấn”. Từ này thường được sử dụng trong bối cảnh tuyển dụng, nghiên cứu hoặc thu thập thông tin từ một cá nhân hoặc nhóm người.
Cấu Trúc Ngữ Pháp của Interviewen
Trong tiếng Đức, động từ “interviewen” được chia theo ngôi và thời gian. Đây là cấu trúc cơ bản khi sử dụng từ này:
Chia Động Từ
- Ngôi số ít: Ich interviewe (Tôi phỏng vấn)
- Ngôi số nhiều: Wir interviewen (Chúng tôi phỏng vấn)
- Ngôi số 2: Du interviewst (Bạn phỏng vấn)
- Ngôi số 3: Er/Sie/Es interviewt (Anh/Cô NÓ phỏng vấn)
Các Thì Của Động Từ
- Thì Hiện Tại: Ich interviewe dich. (Tôi phỏng vấn bạn.)
- Thì Quá Khứ: Ich interviewte dich. (Tôi đã phỏng vấn bạn.)
- Thì Tương Lai: Ich werde dich interviewen. (Tôi sẽ phỏng vấn bạn.)
Ví Dụ Cụ Thể về Cách Sử Dụng Interviewen
Dưới đây là một số ví dụ cụ thể để bạn dễ hình dung hơn về cách dùng từ “interviewen”:
Ví Dụ Sử Dụng Trong Cuộc Phỏng Vấn Tuyển Dụng
Der Personalchef interviewt die Bewerber. (Giám đốc tuyển dụng phỏng vấn các ứng viên.)
Ví Dụ Trong Bối Cảnh Nghiên Cứu
Wir interviewen Experten für unsere Studie. (Chúng tôi phỏng vấn các chuyên gia cho nghiên cứu của mình.)
Kết Luận
Như vậy, từ “interviewen” không chỉ đơn giản là một động từ mà còn là cầu nối giữa người phỏng vấn và người được phỏng vấn. Hiểu rõ cấu trúc ngữ pháp và cách sử dụng từ này sẽ giúp bạn giao tiếp hiệu quả hơn trong tiếng Đức.
